“在作业过程中，请大家务必戴好安全帽，系好帽绳带，注意锅炉装置机泵设备运转情况与硫化氢报警仪，切实保护好自身安全。”1月15日，在西南油气田公司川中油气矿仪陇天然气净化厂50吨锅炉更换现场，生产运行大班安全监督员崔志伟正在为现场作业人员进行每周一次的安全警示教育。
这样每周一次的安全警示教育是仪陇天然气净化厂生产运行大班长期以来坚持的良好习惯。班组现有员工94人，35岁以下员工占70%，是一支朝气蓬勃、奋发向上的年轻人团队。班组于2008年组建至今，已连续安全完成各类作业56万余次，实现安全生产5528天和“三零”目标，累计处理天然气达100亿方，能满足2800万户三口之家全年用气，为川渝地区经济社会持续健康发展、改善人民生活水平作出了积极贡献。该集体被评选为2023年度西南油气田公司青年安全生产示范岗。
“为了让新职工熟悉天然气净化厂运行维护的规范操作，我们跟着厂里老师傅们学习，给他们打下手。”2017年，25岁的康之宇作为新员工来到净化厂工作，“这也是我们这里培训新职工最主要的方式传帮带。”康之宇介绍。
师徒传帮带中，师傅为徒弟制定专门的培训方案，采取多元化培训方式让徒弟快速了解业务，降低作业风险。同时邀请外聘专家为青年职工授课，提高操作人员专业技能水平和业务素质，提高操作员工净化装置巡检水平。
同时，生产运行大班将安全生产融入青年大学习内容，通过开展班组安全讲堂、安全活动日以及安全知识竞赛、安全演讲比赛等主题团日活动，增强青工的安全意识和理论素养；通过技术问答、事故预想、现场拷问、月度季度理论知识考试，提升青工的安全技能水平；开展青年岗位大练兵、技能比武和师带徒等活动，提高青工的实操水平；通过编制运行规程、事故应急预案等制度，细化6大类工作记录，规范班组管理水平。
在工作中，每名员工都会下意识查找执行工作中每个环节有几率存在的问题、习惯性违章行为、身边存在的安全风险隐患，分析工作中的危险点，提出防范措施。班组上下形成了青年人处处讲安全、时时长本领的良好氛围。
在仪陇天然气净化厂生产现场，两名操作人员搭档检查设备。在每项操作前，监护人都要对操作项进行唱票，由操作人复诵。随后，监护人认真核对表单上的操作项，确认无误后发出执行命令，操作人才能执行操作。整一个完整的过程，彼此监督对方的一举一动，按照操作项一一完成操作流程。
“很多工作既烦琐、又枯燥，但事情小却责任大，每名操作员工都必须认认真真地执行操作，眼看、手指、口诉。”生产运行大班副大班长蒋勇说。
2023年，仪陇天然气净化厂净化装置首次自主检修工作。由生产运行大班牵头实施，此次检修上班时间紧、任务重，安全风险点多，管控难度大。“当时，我们负责配合长发检修公司操作消除风险点，这次操作前后持续了一个多星期，时间长、任务重，但最终顺利地完成了工作。在日常工作中认真执行规范化的操作的过程，才能快速消除安全隐患，排查故障和问题。”蒋勇回忆道。
在蒋勇看来，保生产安全，就是要保证现场的安全制度，操作的规章制度和落实是净化班组运维的重中之重。他与班组经常分解学习净化操作的规章制度，将它贯穿于日常每个现场操作，小到作息，大到运行，每个行动步骤都有相应的规章制度执行。每天班前会总结时也会进行小组讨论，针对在日常工作和突发事故时发现的规章制度漏洞，做补充、建议。新员工在刚上手时，班组老员工也会对新员工做教导，引导他们树立起正确的安全价值观及行为理念，这就是某一些程度上的循规蹈矩。
在仪陇天然气净化厂生产现场还有两位特殊的“朋友”，他们大幅度的提升了员工巡检效率和质量。这两位“朋友”处处都体现着“微创新”，他们就是生产运行大班青年技术骨干全程主持并参与研发项目的智能巡检机器人和智能充气小车，着实为工厂带来了全新的活力。
“日常工作中，为了按时准确给运转设备加油，需要人为进行观察统计，不方便操作。未解决这个问题，我们团队创新研发运转设备精准保养预警系统，解决了设备保养难题，并在分公司范围内进行推广使用。”生产运行大班青年技能骨干田雨介绍。
创建活动开展以来，生产运行大班通过“培训上岗、练兵在岗、创新守岗、交流爱岗”“四位一体”实践活动提高安全生产技能。推行“点餐制”培训，实施业务、思想“双导师”带徒8对，专家“安全知识大讲堂”3次；依托“联合创新工作室”，针对安全瓶颈创新攻关，组织合理化建议征集，推出“五小”等各类技术创新成果10余项、革新创新项目7项，相继解决机电维修、带压堵漏、换热器试压等安全生产难题20多个，节省本金520余万元，并获国家实用新型专利4项，另有2名青工获西南油气田公司合理化建议一等奖和油气矿“五小”建议一等奖。
西南油气田分公司青年安全生产示范岗，既是荣誉，也是责任，班组成员都表示在今后的工作生活中将继续把安全生产、青年当先的理念传承下去，争做净化行业有担当、能担当的安全生产排头兵。
下一步，仪陇净化厂生产运行大班通过“青年安全生产示范岗”创建，克难攻坚、创新求效，将青工队伍建设和安全生产工作放在首位，抓基层、打基础、苦练基本功，逐步实现规章制度健全、作业流程规范、安全生产可控的目标。
这个富有蓬勃朝气的青年团队，正在用自己的青春与热血，默默坚守和无私奉献为千家万户送去温暖。（王金蓉 王伟）
