春节假期结束，大家陆续返回工作岗位，公司开始复产复工。佳木斯公安提示警醒我们，经历了长时间的“待机”，有必要做个全面“体检”。
受假期影响，人虽然回到工作岗位了，但思想不集中，这就是“假期综合症”。其危险之处在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中，很容易违章操作，如不及时加以警示和引导，极易引发安全事故。
放假期间，企业机器设备长时间停止运行，现场的一些防护设施、机械设备、电线电路等停用时间比较久，易受风雨、潮湿气候的锈蚀或受老鼠的咬蚀等，也有一定可能会出现设备松动等情况，易影响其安全性能，如不进行全方位检查、维修、加固，就会成为隐患，因此导致事故发生。
由于停产停业，导致部分企业订单积压，为了赶进度、抢生产，或者为抢抓开门红，个别企业超能力、超强度、超定员违法生产，极易导致生产安全事故。
开展全面安全检查，彻底排查现场隐患，有效预防各类事故发生。做到检查有计划、巡检有记录、隐患有台账、整改有方案，确保隐患整改责任、措施、资金、时限、预案的“五落实”。
节后各企业管理人员应多到现场检查设备设施安全运作情况，切实加强特殊作业现场管理，严控作业环节安全风险，确保防范措施执行到位。监督作业人员劳动防护用品的正确佩戴和使用情况。
特别对检维修动火、受限空间、高处作业等危险作业，要严格风险评估、审批管控和措施落实。通过技术交底、视频监控、现场检查等方式做好特殊作业安全督导。
节后开工前，全方面开展各类车辆、装置、设备、设施、工具、安全监控系统、特定种类设备检修维保，不符合安全性能条件不能使用。强化检维修后试机和试生产管理，认真制定试机、试生产方案，严格按照方案开展，同时也加强监督落实。
严格特种作业持证上岗和危险作业审批，严禁违规用电用气用火。加强日常检查，按时换老旧破损电气线路，严禁私拉乱接电线。严格物品堆垛规范，严禁火源旁摆放易燃物。
关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强心理疏导、精神慰藉，调整状态满足生产规格要求再上岗。按照劳动定员合理配置一线员工，人员确实配置不到位的，应调整生产计划。安全管理有关人员必须到岗到位，非持证人员严禁进行特种作业和特殊作业。
